一个不容忽视的真相：管理者危机感强，成就会持续变大
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本帖最后由 牧客网佳玉 于 2024-11-6 10:10 编辑
提到商业，很多老板脑子里蹦出来的第一个词，就是“竞争”。确实，商场如战场，不进则退。在这个地方，你必须不断地奔跑，才能留在原地。
当其他人都在奔跑，卷能力，卷价格，卷质量，卷服务……你如果停下来，世界就会在别人的奔跑中换了样貌。而社会淘汰你的时候，或许连一声招呼都不会打。
我们只有让自己时刻保持着危机感，才能在面对变幻的未知时，带给自己更多的安全感。
1：生于忧患
变化才是世界中永恒的不变。
今天有工作，不意味着明天的你依然可以有工作；今天企业经营的如火如荼，不代表明天你的企业依然蒸蒸日上；今天你持有财富，不代表明天财富依然能够水涨船高。
俗话说：“晴带雨伞，饱带饥粮。”有危机意识的人，是带着救生圈上船的人，他们永远懂得未雨绸缪，去抵御未知的风险。
厉害的高手，会时刻保持危机感，只有危机感才是人生进步的最大动力。
智华传奇发展这些年，智华老师一直坚持改革，而且越是在经营高峰期越要改革，不断为自己设置挑战。
为什么呢？因为他是一个危机意识极强的人。他知道，团队一直顺风顺水，人就会懈怠，会偷懒，会丧失最强的战斗意志。想要抵御未来的危机，就要不断的主动去破圈，去精进。
很多高手老板都有这种危机感，时刻保持警惕，不敢掉以轻心，他们也都积极的对企业进行改革，所以疫情三年大都活了下来。活下来，才能继续壮大。
在公司局面好的时候，才是改革最好的时候。要知道成功都有滞后性，它需要一定时间后才出现。在兵荒马乱的时候才想办法，不仅难度增加，也许就等不及了。
老板，肩扛团队重担，需要居安思危，不断自我突破，才能迎来事业更大的转机。
2：死于安乐
危机感的消失，其实与人性本能有关。人的天性就是喜欢安逸，而安逸往往会使人陷入危机。
刘禅，三国时期刘备的儿子，俗称扶不起的阿斗，就属于死于安乐的例子。刘禅在诸葛亮在世时，一直过着安逸的生活，可诸葛亮死后，刘禅非但没有危机感，还贪图安逸，继续享乐。
结果，最后的结局就是，诺大的基业，毁于一旦。
有一个老板诉说过，他的事业曾经陷入困境，就是因为危机感被成就感所蒙蔽，让安逸迷失了双眼。
当初创业，他遇到经济增长的风口，事业发展如烈火烹油，实现财富爆发。自此以为赚钱太简单了，自己已经稳坐江山，大功告成，于是享受安乐，躺在功劳簿上睡大觉。
然而，时代变了，经济增长的风口过去了，政策的红利吃完，后来企业变得亏损，他却不能力挽狂澜，由于缺乏危机意识，没精进自己的能力，再想赚钱太难了。
人都是有惰性的，如果不能主动跳出舒适圈，被惰性操控，就容易忽视时代和环境的变化，当危机袭来，就如同温水煮青蛙，失去自救，只能坐以待毙。
一定要记住，世界是动态的，而非静态。如果你不把这个理念深入骨髓，你就会跌入很大的坑里面。无论社会、国家，还是世界，始终都处于动态当中。
没有危机感，就是你最大的危机。
3：终身学习
这个世上，寻找安逸的都是小人物，高手都在寻找危机。大牌企业家，都对自身企业时刻保持危机感。
比尔盖茨常说：“微软离破产永远只有18个月。”
李彦宏曾经说过：“别看我们现在是第一，如果你30天停止工作，这个公司就完了。”
智华老师也曾表示：“人要主动为自己增添危机感，才能激发无限潜能，实现突破和成长。”
哪来直接登顶的人生，只有不断迭代的历程。这个迭代，靠的就是终身学习。想一直居高，就要居安思危，不断精进自己。
学历，代表过去；能力，代表现在；学习力，才能造就未来。在这个不断变革的时代，老板们都太懂保持终身学习的必要了。
面对生存的时候，老板的选择是提前躬身入局还是被动入套，那就会有不一样的两种人生结局。
手里的技能，也许能支撑你行走一段路。但一招鲜，不会一直吃遍天。旧有的经验，解决不了新生的问题。
那些危机感强的人为什么总能赢？因为他们有等不起的紧迫感，慢不得的危机感，坐不住的责任感，终身学习的自觉感，并真正付诸行动，努力坚持向前奔跑。
这个世界永远存在不确定性，想要打破危机，保持长期优势，那就需要终身学习，不断提升自己的认知，做到人无我有，人有我优，人优我转。
终身学习，一种打破危机的超级生存能力。终身学习，让我们始终积攒实力，将潜在隐患降到最低。唯有学习，才能抵达真理。
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智华传奇
