划重点！“人”才是低成本养猪的核心！牧原股份、正邦科技已经加快“出手”速度！
2024母猪产业大会暨第二届规模猪场母猪批次化生产产业峰会将于2024年11月27-29日在南昌绿地铂瑞酒店举办养猪先养人!牧原拥有近14万员工，每个新员工来到牧原后，都要去一线养猪。2024年10月份，公司生猪养殖完全成本为13.3元/kg，环比下降接近0.4元/kg，其中生产成绩改善和期间费用摊销下降贡献50%左右。牧原表示，今年以来，公司逐步开展一线薪酬管理方案的推广与落地，识别优秀员工，通过优化薪酬方案调动其工作积极性，激励员工把猪养好。
不仅仅是牧原，越来越多的养殖企业开始在“人效”上下功夫，例如正邦科技启动“养猪员工回家计划”，邀请老员工归来……
牧原股份赚105亿，表彰员工16790人据牧原近期公告显示，公司第三季度净利润96.52亿元，同比增长930.2%，日赚一个亿业界惊叹其为“现金收割机”!前三季度净利润104.81亿元，同比增长668.9%。第三季度业绩“爆表”市场余温犹存时，10月生猪销量649.8万头，刷今年单月出栏新高，销售收入134.23亿元。销售均价17.17元/kg虽环比降低，但公司10月完全成本已降至13.3元/kg，若按商品猪625.2万头，均重124公斤/头来算，预估利润超29亿元。11月5日，牧原举行2024年工作总结及2025年工作计划大会。会上介绍，14万员工持续奋斗与贡献，牧原今年实现各个区域盈利持续增长。优秀员工的持续涌现，为公司提供了强大的支持与动力，公司也为员工准备了丰厚的回报。
(图源：牧原官微)
2024年度共表彰优秀员工16790人，其中优秀团队288个，优秀个人金奖获得者111人，优秀个人银奖获得者553人，模范夫妻280对。据悉，设立奖项还涉及有经营成果奖、标杆养殖技工奖、支农劳模奖等。
对于奖励，某员工补充，现在的牧原，员工只要检测出小飞就有奖励，只要能控制住管理干部还加奖金，在这里付出就会有回报......
展望2025年，牧原表示，先人后事筑根基，达成超级业绩的关键是人才支撑。此前，公司在互动平台也提及，通过优化一线员工薪酬方案激励员工把猪养好，赚更高薪酬。
(图源：企业公告)
正邦科技净利润超3亿，出台系列激励措施在企业的宏大架构中，员工占据着无可替代的核心地位。尤其是老员工，与企业经历风雨，熟悉企业文化、业务流程等。珍惜老员工，不仅能利用老员工的丰富经验，还能有效维护客户关系，助力企业稳步发展。正邦在得到双胞胎“拯救”后，一边借助双胞胎强大的序列运营能力，积极复工复产。一边启动“养猪员工回家计划”，邀请老员工归来。还承诺提供具有行业竞争力的薪酬水平，以及简单的企业文化。
(图源：正邦科技)在正邦2024半年报中，公司也表示，已吸引了一批在司法重整前流失的优秀员工、技术骨干回归，为公司养猪业务的复产、扩产提供雄厚的人力支撑。10月31日，正邦发布2024年前三季度业绩报告，公司实现收入58.37亿元，净利润为3.01亿元。公司表示，今年以来各项业务稳步恢复，现金流充裕。生猪养殖板块，已组织11个母猪场复产，9月末，能繁母猪存栏约25.7万头，预计到年底再增3万头左右。饲料业务板块，已复工14个饲料厂，前三季度的饲料总销量超90万吨(去年全年64万吨)。10月31日，正邦在三季度电话交流会上，久违地回应了成本问题。据其表示，生产端育肥运营成本到9月底约为15元/公斤，而在2023年年底还是近20元/公斤，下降幅度近25%。截至2024年三季度末，正邦科技的能繁母猪存栏约25.7万头，较年初增加近7万头。同时，正邦还表示，后备母猪有5.85万头，预计今年底能繁母猪存栏在28万头以上。不仅10月出栏恢复到50万头以上，正邦科技在10月31日的三季度电话交流会上还表示，预计2025年整体出栏数量将超过700万头。这一出栏目标，对比正邦科技2023年出栏生猪547.85万头，排上市猪企第7名;截至2024年三季度末出栏生猪仅302.04万头，可知2025年将会是正邦科技全面恢复产能的一年。人员管理方面，公司表示，全面对标学习双胞胎管理、系统，办公效率显著提升。此外，公司还出台了一系列激励措施为员工增收，各业务板块组织激发活力，复工复产情况较好。
(图源：企业公告)
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